Comptabilité, social et juridique

Fermer une société ne se résume pas à éteindre la lumière et rendre les clés. La procédure implique des étapes juridiques et comptables précises, dont le bilan de liquidation constitue le document central. Ce bilan dresse l’état définitif du patrimoine de la société au terme des opérations de liquidation, avant que la personne morale ne disparaisse définitivement.

Réduire ses impôts grâce à ses repas professionnels ? C’est possible, à condition de bien connaître les règles du jeu. Que vous soyez entrepreneur ou gérant, apprenez à optimiser vos dépenses liées aux repas pour alléger votre fiscalité.

Le CRM (Customer Relationship Management) ou GRC (Gestion de la Relation Client) en français, est un logiciel qui apporte de multiples bénéfices en matière de fidélisation des clients. C’est un ensemble d’outils et de techniques permettant de renforcer la communication entre l’entreprise et ses clients. Mais est-ce qu’un CRM est vraiment rentable ?

Un accident du travail est un événement imprévu et soudain survenant dans le cadre de l’activité professionnelle d’un salarié, causant une lésion corporelle ou psychologique. Ce type d’accident peut se produire sur le lieu de travail ou sur le trajet domicile-travail, connu sous le terme d’accident de trajet. L’accident du travail peut résulter d’une multitude de situations : une chute, un coup reçu, l’utilisation d’un outil ou d’une machine, ou encore des événements plus insidieux comme le stress aigu provoqué par une situation exceptionnelle.

Dans un monde du travail en constante évolution, l’engagement des employés est plus crucial que jamais. La rémunération variable apparaît comme une solution pour stimuler la motivation et récompenser la performance. Mais comment s’applique-t-elle concrètement et quels sont ses avantages ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour comprendre et utiliser la rémunération variable à bon escient.

Estimer la valeur d’une entreprise est une étape cruciale lors de la vente, de l’achat ou de la transmission d’une société. Plusieurs méthodes permettent d’évaluer cette valeur en fonction de différents critères. Cet article présente trois méthodes couramment utilisées : l’évaluation par l’actif net corrigé, par un multiple de résultat et par les flux de trésorerie prévisionnels.